2025年11月14-15日，中国医学科学院北京协和医学院（以下简称“院校”）院校长吉训明率队到中国医学科学院医学生物学研究所（以下简称“生物所”）开展深入调研。此次调研旨在全面了解生物所发展现状，倾听干部职工心声，凝聚发展共识，共同谋划未来方向。院校党委常委、纪委书记王峥，院校党政办、督查办公室、人事处、党委组织部、规划发展处、财务处、科学研究处、审计处、研究生院负责人一同参与调研。

    在生物所全体干部职工大会上，吉训明院校长作了题为“强化绩效精神推动高质量发展”的专题报告。他强调，生物所作为国家医学科技创新体系的“国家队”，必须牢固树立使命导向，将对国家“不可替代贡献”作为衡量工作的标准。他指出，科研工作的价值在于解决国家急需的卫生健康问题，产出实质性成果，而非仅以论文或经费为目标。面对当前挑战，吉训明呼吁增强危机意识与改革勇气。他要求，全面提升管理专业化水平，大力培养选拔年轻干部，并积极构建开放、坦诚、协作的组织文化，坚决摒弃“内耗”等不良风气。

    随后吉训明院校长一行听取了生物所领导班子工作汇报，并进一步明确要求，一是要牢固树立“国家战略科技力量”的定位，敢于设定并实现高水平目标。二是要主动与国家级项目和顶尖专家沟通，掌握科研主动权，创新工程项目须聚焦解决国家急需的重大疫苗品种。三是要精准引才，敢于为顶尖人才提供有竞争力的特殊政策。四是要优化资源配置与成果分配平台，建立清晰公平的成果转化利益分配机制，充分激励科研人员。五是要选拔“学术行、服务意识好、大家认同”的干部，党委要为担当者担当，在关键攻关时期可打破常规调配资源。

    为确保调研实效，院校调研团分为5个工作组，深入科技、教育、人才、高等级生物安全、产业转化、生产质量与销售等业务板块，与干部职工开展一对一座谈，广泛征集一线存在的问题与解决方案，为后续精准施策奠定了坚实基础。

    此次调研对生物所即是一次全面的“体检”，也是一次推进全面发展的总动员。会议号召，生物所全体干部职工要将思想和行动迅速统一到高质量发展上来，以卓越绩效履行国家使命，为保障人民生命健康做出新的历史性贡献。