为深入探讨人才队伍建设与准长聘申报机制，进一步了解院校相关人才培养政策，推动中国医学科学院医学生物学研究所（以下简称生物所）高层次人才引进与培养工作，8月19日，院校人事处王莹莹副处长应邀到生物所开展准长聘及人才工作专题交流宣讲。

        王处从目前院校的总体情况和百年协和品牌的启示引入引才育才用才理念，着重对院校近年的人才工作如何建立国际接轨的教职体系和全成长期人才培育体系进行了政策解读；同时对准聘长聘教职的改革和评审的要点原则进行了重点介绍，强调了所院应关注的方向；并对博士后队伍的建设、以及协和青年学者（海外）的发展方向提出了政策指引。

    会上，生物所各类引进人才、博士后和相关科研人员，就各自关心的问题进行了热烈的提问探讨，王处就相关情况进行了详细的解惑答疑，勉励中青年人才把握政策、加快成长。参会人员均表述本次交流收获良多，希望院校专家能够给予生物所进一步的指导支持。

    生物所领导班子成员、首席科学家、总监、各科研中心主任、引进人才、博士后、课题组博士学历职工、青年博士等50余人参会。